necessidade identificada

Capacitação e alinhamento dos vários níveis de liderança operacional para fazer face aos desafios de gestão e coordenação de equipas resultantes do forte crescimento da empresa.   

Solução ATEC

Desenho e desenvolvimento de um programa de formação para os 3 níveis de liderança operacional da empresa com o objetivo de capacitar e alinhar todas as chefias. 

Programa modular, faseado entre os diferentes níveis hierárquicos, precedido por um questionário de Perfil de Potencial de Competências, por forma a identificar um plano de desenvolvimento individual, trabalhado depois ao longo de várias sessões de acompanhamento individual.

tipo de programa

UpSkilling na área de Lidrança Operacional

resultado

Desenvolvimento e uniformização de competências de liderança, resultando num alinhamento de oráticas de gestão e coordenação de equipas. Aproximação entre setores e disseminação de boas-práticas.