A exponencial evolução tecnológica que tem caracterizado as últimas décadas tem impactado significativamente as competências técnicas e sociais, consideradas essenciais no mercado de trabalho. Tem levado ainda ao aparecimento de novos perfis profissionais e ao aumento de procura, por parte das empresas, de perfis cada vez mais técnicos e transdisciplinares. Em paralelo, deparamo-nos com novos paradigmas organizacionais decorrentes das mudanças demográficas, facilmente verificáveis na coexistência de várias gerações no ambiente organizacional. Perante esta premissa, a ATEC, enquanto entidade formadora, tem vindo a desenvolver inúmeras soluções diferenciadoras ao nível da qualificação, requalificação e reconversão de recursos humanos, assumindo sempre uma relação de proximidade e parceria com os seus clientes, sejam empresas ou particulares, para que seja alcançada a melhor solução para cada necessidade específica.

Os recursos humanos, os processos e o produto são áreas chave que as empresas procuram desenvolver e, para tal, é nossa prioridade apresentar as melhores soluções nas áreas de desenvolvimento pessoal e organizacional, melhoria contínua, energia e sistemas de automação,manutenção industrial, entre outras.