Os Cursos de Especialização Tecnológica (CET) são formações pós-secundárias não superiores, que conferem o nível 5 de qualificação, e que preparam os participantes com uma especialização científica ou tecnológica numa determinada área de formação.
Destinatários
- Candidatos com idade igual ou superior a 18 anos à data de início da formação;
- Candidatos titulares de um curso de ensino secundário (12º ano) ou habilitação legalmente equivalente;
- Candidatos titulares do nível 4 de qualificação;
- Candidatos titulares de um diploma de especialização tecnológica ou de um grau ou diploma de ensino superior obtido numa área que não a do Curso de Especialização Tecnológica a que se está a candidatar.
Os candidatos à frequência de um CET podem estar empregados ou desempregados.
Todos os candidatos, além de cumprirem com estes pré-requisitos, têm igualmente de obter aprovação nas provas inerentes ao processo de seleção para poderem ser considerados para o curso em questão.
Certificação
No caso do Curso de Especialização Tecnológica em Tecnologia Mecatrónica e do Curso de Especialização Tecnológica em Tecnologias e Programação de Sistemas de Informação:
- A aprovação num CET confere o nível 5 de qualificação do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ) e um diploma de especialização tecnológica (DET).
Processo de Candidatura
Caso pretenda candidatar-se deverá efetuar a sua candidatura no site da ATEC com a máxima antecedência possível. Devido à elevada procura, as candidaturas são encerradas assim que houver um número de candidatos que garanta a constituição da respetiva turma, que poderá ocorrer entre 1 a 2 meses antes do início do curso.
Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada (poderá ser necessária a apresentação dos originais para comprovar a sua autenticidade):
- Certificado de Habilitações do 12º ano ou habilitação legalmente equivalente ou de grau de ensino superior. Este documento é imprescindível para que seja validada a sua elegibilidade para o curso. Candidatos estrangeiros têm de enviar um Certificado de Habilitações emitido em Portugal.
- Curriculum Vitae, onde deverão constar os seus dados pessoais, percurso escolar/formativo/académico e experiência profissional;
- Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
- Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários.
Documentos a entregar caso seja admitido no curso:
- Registo Criminal com validade à data de início do curso, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores.
Processo de Seleção
Após efetuar a sua candidatura será contactado para realizar o processo de seleção de candidatos inerente à mesma. Este processo é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. A cada um destes elementos é atribuído o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:
- ENTREVISTA (60%) - a entrevista tem um peso de 60% no processo de seleção e durante a mesma são consideradas as seguintes dimensões: motivação, autonomia, resolução de problemas, relacionamento interpessoal e desenvolvimento pessoal.
- TESTES PSICOTÉCNICOS (40%) - os testes psicotécnicos têm um peso de 40% no processo de seleção. Será aplicado um teste que avalia a Inteligência Geral.
Finalizado o processo de seleção, são admitidos para o curso os 20 candidatos (ou 22 no caso dos cursos de TI em Palmela) que obtiverem os melhores resultados. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos são informados por e-mail acerca do seu resultado. Caso surjam vagas, serão efetuadas substituições de formandos.
A integração de candidatos após a data de início do curso está sujeita à realização de uma Entrevista e de uma Prova de Aferição de conhecimentos técnicos. Cada um destes elementos tem o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:
- ENTREVISTA - 60%
- PROVA DE AFERIÇÃO- 40%
NOTAS:
- Caso o candidato não entre para o curso indicado na candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção, de acordo com as vagas do mesmo.
- Candidatos que concluíram no respetivo ano um curso na ATEC não necessitam de percorrer estas etapas do processo de seleção, estando a sua entrada no curso dependente da conclusão com aproveitamento do curso e de um parecer pedagógico. Estes candidatos têm prioridade de entrada.
- Qualquer comunicação que necessite de efetuar com o Departamento de Recrutamento & Seleção de Formandos deverá ser endereçada para os emails já indicados no Processo de Candidatura, identificando-se sempre com o nome que preencheu na ficha de candidatura e indicando o curso ao qual se candidatou.
Por favor consulte aqui a informação relativa aos Apoios Sociais e depois proceda para a Candidatura.
Formação APOIADA POR
