Case Study - Empresa da Indústria do Papel

Reinventing People 5.0

CASE STUDY
EMPRESA DA INDÚSTRIA DO PAPEL

 

Contexto

Empresa da indústria do papel com necessidade de reforço das suas equipas de manutenção, área elétrica e área mecânica, em diferentes unidades fabris.   

Solução ATEC

Fase 1: Conceção e implementação, em conjunto com o cliente, de um programa para a qualificação de jovens na área da manutenção elétrica e mecânica.

Fase 2: Divulgação por vários meios de comunicação e posterior processo de recrutamento e seleção desenvolvido em três etapas: provas de aferição técnica, testes psicotécnicos e entrevistas motivacionais.

Fase 3: Realização do programa de formação, com acompanhamento e feedback ao cliente da evolução de todos os participantes. 

Necessidade Identificada

Dificuldade em contratar técnicos qualificados dada a especificidade do negócio. Cliente identificou a necessidade de recrutar, preparar e qualificar jovens técnicos para integrar as suas equipas de manutenção industrial.  

Output

Integração de uma forma rápida e sustentada de novos técnicos qualificados e alinhados com a especificidade e estratégia do cliente.   

Tipo de Programa

Skilling inicial de novos colaboradores

 
 
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