CASE STUDY
EMPRESA DA INDÚSTRIA ALIMENTAR E BEBIDAS

nECESSIDADE IDENTIFICADA

Os operadores de produção não possuíam competências para a resolução de avarias simples nem para ajudar na prevenção de possíveis avarias futuras, originando a que muitas vezes ocorressem paragens inesperadas das linhas de produção. Cada paragem representava um prejuízo elevado para a empresa.

Envolver os operadores de produção na identificação, reparação e prevenção de pequenas avarias, reduzindo assim os tempos de paragem das linhas de produção.

Solução ATEC

ATEC desenhou em articulação com o Cliente um programa de UpSkilling para a equipa de operadores de produção, centrado no desenvolvimento de Competências de Manutenção Autónoma com o principal objetivo de os capacitar com ferramentas para a resolução de pequenas avarias nas linhas de produção.

TIPO DE PROGRAMA

Upskilling de atuais equipas.

RESULTADO

Atual autonomia da equipa de operadores produção na resolução de pequenas avarias e na prevenção de situações críticas de quebra de produção, que posteriormente serão resolvidas por equipas de manutenção diferenciadas. Os custos de não produção foram visivelmente reduzidos.