CASE STUDY
EMPRESA DA INDÚSTRIA ALIMENTAR E BEBIDAS
Contexto
Os operadores de produção não possuíam competências para a resolução de avarias simples nem para ajudar na prevenção de possíveis avarias futuras, originando a que muitas vezes ocorressem paragens inesperadas das linhas de produção. Cada paragem representava um prejuízo elevado para a empresa.
Solução ATEC
ATEC desenhou em articulação com o Cliente um programa de UpSkilling para a equipa de operadores de produção, centrado no desenvolvimento de Competências de Manutenção Autónoma com o principal objetivo de os capacitar com ferramentas para a resolução de pequenas avarias nas linhas de produção.
Necessidade Identificada
Envolver os operadores de produção na identificação, reparação e prevenção de pequenas avarias, reduzindo assim os tempos de paragem das linhas de produção.
Output
Atual autonomia da equipa de operadores produção na resolução de pequenas avarias e na prevenção de situações críticas de quebra de produção, que posteriormente serão resolvidas por equipas de manutenção diferenciadas. Os custos de não produção foram visivelmente reduzidos.
Tipo de Programa
Upskilling de atuais equipas.