Sensibilização à Diversidade e Inclusão (FLASH TRAINING)

Presentemente há uma característica cada vez mais comum nos mercados, empresas e equipas – a diversidade. Podemos encontrá-la nas mais variadas vertentes, quer sob forma mais abrangente e visível quando falamos por exemplo da diversidade cultural e de nacionalidades, de géneros e de gerações, ou sob formas mais subtis e, como tal, nem sempre de imediato percetíveis como no caso da nossa personalidade e das diferentes preferências comportamentais, interesses e orientações inerentes à individualidade de cada um. 

Os desafios inerentes à gestão da diversidade são muitos, contudo o maior será sem dúvida a criação dos alicerces para uma cultura de inclusão, sem a qual a diversidade por si só dificilmente vingará.

Cabe à liderança, viver e exemplificar os pressupostos de uma gestão inclusiva, quer na forma como olha para as pessoas, quer na forma como serve de modelo para as mesmas.

Objetivos

• Dar a conhecer as vantagens de ter equipas diversas e inclusas;
• Sensibilizar para ferramentas como o Nudge Management para atingir resultados mensuráveis.

Destinatários

Todos os profissionais que tenham que adquirir competências para trabalhar num contexto diverso e heterogéneo e que sintam a necessidade de encontrar estratégias para potenciar uma convivência de sucesso.

Pré-Requisitos

n.a.

Conteúdos Programáticos

• Conhecer a importância da Diversidade;
• Ultrapassar pensamentos enviesados;
• As responsabilidades do líder e da equipa; 
• Como medir e controlar a diversidade e inclusão.

Formato

• Flash Training