Modelos e Estratégias de Liderança (FLASH TRAINING)

O entendimento que temos hoje da importância do papel do líder, faz com que haja uma aposta continua no seu desenvolvimento. Um líder, além de promover os objetivos organizacionais e a sua evolução contínua, precisa estar verdadeiramente comprometido em promover o desenvolvimento das pessoas que a compõem.

Há vários estilos de liderança, e cada um é resultado de uma combinação de diversos componentes. Cada um desses estilos possui vantagens e desvantagens. Ou seja, funcionam melhor em determinadas situações e não são eficazes noutras situações. Saber escolher, adaptar e flexibilizar tornam-se características pessoais e de liderança valiosas.

Objetivos

• Reconhecer os pressupostos para uma liderança de sucesso;
• Conhecer vários modelos de liderança e a sua aplicabilidade;
• Conhecer diferentes estratégias e estilos de liderança.

Destinatários

Líderes e gestores que queiram desenvolver esta competência em contexto de desenvolvimento pessoal ou profissional.

Pré-Requisitos

n.a

Conteúdos Programáticos

• A liderança tradicional;
• A liderança contingencial;
• A liderança situacional;
• A liderança transformacional;
• O Lider Coach;
• A liderança Agile – o líder servidor;
• A liderança digital.

Formato

• Flash Training