Curso de Técnico/a de Refrigeração e Climatização
Aprendizagem - Nível 4 de Qualificação
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Descrição e Organização
O/A Técnico/a de Refrigeração e Climatização programa, organiza e coordena a execução da instalação e da manutenção de sistemas comerciais e industriais de refrigeração ou de sistemas domésticos, comerciais e industriais de climatização, de acordo com as normas de higiene, segurança e ambiente.
O curso, organizado com o apoio da Daikin Portugal, visa proporcionar uma formação de dupla certificação aos jovens formandos para efeitos de inserção no mercado de trabalho, através da qualificação de nível 4 na saída profissional de Técnico/a de Refrigeração e Climatização ou prosseguimento de estudos para um Curso de Especialização Tecnológica ou para o Ensino Superior.
Este curso permite ainda o acesso à certificação de TRM - Técnico Responsável pela Instalação e Manutenção de Sistemas de Técnicos (antigo TIM 3) pela ADENE – Agência para a Energia, conforme requisitos legais aplicáveis.
O curso transmite conhecimentos nos vários setores tecnológicos referentes à área da refrigeração e climatização, dotando os participantes com conhecimentos sobre a instalação, diagnóstico, reparação e manutenção de equipamentos de refrigeração e climatização tanto a nível doméstico como empresarial.
No final do curso, os formandos podem:
- continuar os estudos para um Curso de Especialização Tecnológica ou prosseguir para o Ensino Superior;
- ingressar no mercado de trabalho em empresas de instalação, manutenção e reparação de equipamentos de frio e climatização e/ou empresas de construção, montagem e manutenção de sistemas de frio, ar condicionado, aquecimento.
Certificações
- Certificado de Nível 4 de Qualificação
- Equivalência ao 12º ano de escolaridade
Apoios Sociais
Consulte os nossos Apoios Sociais.
Atividades Principais e Programa
- Programar e organizar a instalação e/ou a manutenção de sistemas comerciais e industriais de refrigeração ou de sistemas domésticos, comerciais e industriais de climatização.
- Coordenar e supervisionar a instalação de unidades, equipamentos e outros componentes de sistemas comerciais e industriais de refrigeração e de climatização.
- Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas comerciais e industriais de refrigeração.
- Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas domésticos, comerciais e industriais de climatização.
- Elaborar relatórios e documentos de controlo relativos à sua atividade.
Principais Módulos técnicos
- Desenho técnico;
- Tecnologia mecânica;
- Máquinas térmicas;
- Termodinâmica aplicada;
- Compressores;
- Caldeiras;
- Bombas de calor;
- Soldadura;
- Eletricidade e eletrónica;
- Instrumentação e controlo;
Saídas Profissionais
Após o curso, podes trabalhar na área da Refrigeração Doméstica, Refrigeração Comercial, Refrigeração Industrial e Refrigeração Marítima e de Transportes, exercendo uma das seguintes funções:
- Técnico/a de Refrigeração e Climatização;
- Técnico/a de Refrigeração;
- Técnico/a de Climatização;
- Técnico/a de frio.
Conhece as nossas empresas parceiras neste curso
Estas são algumas das nossas empresas parceiras que acolhem estágios curriculares do curso de Técnico/a de Refrigeração e Climatização.
Porquê escolher um curso de Aprendizagem?
Os cursos na modalidade de Aprendizagem permitem obter certificação escolar e profissional, privilegiam a inserção no mercado de trabalho, mas possibilitam o prosseguimento para o ensino superior ou para um curso de especialização tecnológica. Seguem o princípio de formação DUAL, aliando a formação teoricoprática nos laboratórios e oficinas da ATEC com largos períodos de estágio em empresas parceiras. São compostos por 4 componentes de formação: Sociocultural, Científica, Tecnológica e Formação Prática em Contexto de Trabalho (Estágio).
Resumindo, os cursos de Aprendizagem:
- são totalmente financiados (consulte os Apoios Sociais);
- são predominantemente práticos (60% prática, 40% teoria);
- têm estágio incluído e garantido em empresa parceira;
- permitem acesso ao Ensino Superior e a cursos de Especialização Tecnológica;
- permitem acesso ao programa europeu de mobilidade Erasmus +;
- possibilitam a participação em programas de empreendedorismo;
- registam elevadas taxas de empregabilidade.
Candidatura
O processo de candidatura está sujeito às vagas existentes e à adequação do perfil do candidato ao curso a frequentar. Caso surjam vagas, a ATEC pode abrir uma segunda fase de candidaturas em data a anunciar oportunamente.
Os candidatos interessados em ingressar num curso de Aprendizagem na ATEC devem seguir os seguintes passos:
- Ler atentamente toda a informação contida nesta página, consultar o Programa do Curso;
- Verificar se reúne todos os requisitos constantes na lateral direita desta página;
- Após ler toda a informação e conferir se cumpre todos os requisitos, prossiga para a inscrição através do botão abaixo. Após candidatura, aguarde o nosso contacto.
Candidatura
Formação Apoiada por
Pré Requisitos
- 9º ano de escolaridade, sem conclusão do ensino secundário;
- Idade inferior a 29 anos;
- Aprovação nas provas de seleção;
- Inscrição no Centro de Emprego da área de residência.
Processo de candidatura
Caso pretenda candidatar-se deve fazê-lo com a máxima antecedência possível.
Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada:
- Certificado de Habilitações do 9º ano, caso já o tenha concluído. Se ainda estiver a frequentar o 9º ano, deverá enviar o certificado até ao dia 30 de julho pois este é imprescindível para que seja validada a sua elegibilidade para o curso. Candidatos estrangeiros têm de enviar um Certificado de Habilitações emitido em Portugal;
- Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
- Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários.
Documentos a entregar caso seja admitido no curso:
- Declaração emitida pelo Centro de Emprego, que declare que se encontra inscrito como utente para formação pois a mesma terá que ter como finalidade a frequência de um curso de Aprendizagem. A declaração tem que obrigatoriamente conter o número de identificação com o qual ficou inscrito;
- Registo Criminal para candidatos maiores de idade, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores.
Processo de Seleção
Após efetuar a sua candidatura, será contactado para realizar o processo de seleção que é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. Cada um destes elementos tem o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:
- Entrevista - 60%
- Testes Psicotécnicos - 40%
São admitidos os 20 candidatos que obtiverem o melhor resultado. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos serão informados por e-mail.
Os candidatos que não obtiverem vaga recebem um e-mail a informar que se encontram como suplentes para o caso de haver desistências. São efetuadas substituições de candidatos até no máximo 4 semanas após o início do curso.
Caso o candidato não entre para o curso indicado na ficha de candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção caso haja vagas no mesmo.
Consulta informação detalhada aqui.