Técnico/a de Informática, Instalação e Gestão de Redes
Aprendizagem - Nível 4 de Qualificação (Portaria nº 782/2009, de 23 de Julho)
Descrição e Organização
O/A Técnico/a de Informática - Instalação e Gestão de Redes efetua a instalação, a configuração e a manutenção de redes informáticas e dos equipamentos de apoio à estrutura de redes, procedendo à implementação dos níveis de segurança adequados, assegurando a otimização do seu funcionamento e respeitando as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho e de proteção do ambiente.
O curso, com elevada componente prática em laboratório de informática, confere Nível 4 de Qualificação, ou seja, equivalência ao 12º ano de escolaridade e Certificado de Formação Profissional.
Após término do curso com sucesso, os formandos podem optar por ingressar de imediato no mercado de trabalho (a taxa de empregabilidade ronda os 94%) ou optar por prosseguir estudos para um Curso de Especialização Tecnológica ou prosseguir para o Ensino Superior através de concurso especial.
Certificações
- Certificado de Qualificações (Nível 4)
- Equivalência ao 12º ano de escolaridade
Apoios Sociais
Cursos Financiados. Consulte os nossos Apoios Sociais.
Atividades Principais e Programa
- Efetuar a instalação, configuração, gestão e manutenção de redes informáticas e equipamentos de redes, tendo em conta as técnicas e procedimentos subjacentes à arquitetura, ao planeamento e projeto de redes, de forma a garantir o seu correto e seguro funcionamento;
- Efetuar a instalação, configuração e manutenção de computadores, periféricos, redes locais, serviços (email, web, proxy, firewall, etc.), sistemas operativos (baseados em Windows ou Linux) e utilitários, de acordo com as necessidades das organizações e dos seus utilizadores a fim de otimizar o funcionamento dos mesmos;
- Configurar, administrar e utilizar software de gestão de redes informáticas, administração de contas de utilizadores e servidores de rede, nomeadamente, impressão (print server), web e email.
Principais módulos técnicos
- Informática – noções básicas;
- Arquitectura de computadores;
- Protocolos de redes - instalação e configuração;
- Equipamentos passivos e ativos de redes;
- Windows Server;
- Linux;
- Servidores web;
- Servidores de e-mail;
Saídas Profissionais
- Técnico/a de Informática, Instalação e Gestão de Redes;
- Técnico/a de Hardware;
- Assistente pós-venda;
- Administrador/a TI.
Porquê escolher um curso de Aprendizagem?
Os cursos na modalidade de Aprendizagem permitem obter certificação escolar e profissional, privilegiam a inserção no mercado de trabalho, mas possibilitam o prosseguimento para o ensino superior ou para um curso de especialização tecnológica. Seguem o princípio de formação DUAL, aliando a formação teoricoprática nos laboratórios e oficinas da ATEC com largos períodos de estágio em empresas parceiras. São compostos por 4 componentes de formação: Sociocultural, Científica, Tecnológica e Formação Prática em Contexto de Trabalho (Estágio).
Resumindo, os cursos de Aprendizagem:
- são totalmente financiados (consulte os Apoios Sociais);
- são predominantemente práticos (60% prática, 40% teoria);
- têm estágio incluído e garantido em empresa parceira;
- permitem acesso ao Ensino Superior e a cursos de Especialização Tecnológica;
- permitem acesso ao programa europeu de mobilidade Erasmus +;
- possibilitam a participação em programas de empreendedorismo;
- registam elevadas taxas de empregabilidade.
Formação APOIADA POR
Candidatura
Formação Apoiada por
Pré Requisitos
- 9º ano de escolaridade, sem conclusão do ensino secundário;
- Idade inferior a 29 anos;
- Aprovação nas provas de seleção;
- Inscrição no Centro de Emprego da área de residência.
Processo de candidatura
Caso pretenda candidatar-se deve fazê-lo com a máxima antecedência possível.
Ao efetuar a sua candidatura necessita de anexar os seguintes documentos para que a mesma possa ser validada:
- Certificado de Habilitações do 9º ano, caso já o tenha concluído. Se ainda estiver a frequentar o 9º ano, deverá enviar o certificado até ao dia 30 de julho pois este é imprescindível para que seja validada a sua elegibilidade para o curso. Candidatos estrangeiros têm de enviar um Certificado de Habilitações emitido em Portugal;
- Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia para todos os candidatos estrangeiros de países comunitários;
- Autorização de Residência com validade à data de início do curso para todos os candidatos estrangeiros de países não-comunitários.
Documentos a entregar caso seja admitido no curso:
- Declaração emitida pelo Centro de Emprego, que declare que se encontra inscrito como utente para formação pois a mesma terá que ter como finalidade a frequência de um curso de Aprendizagem. A declaração tem que obrigatoriamente conter o número de identificação com o qual ficou inscrito;
- Registo Criminal para candidatos maiores de idade, com a finalidade: profissão/atividade sem lei especial, Lei 37/2015 e envolve contacto regular com menores.
Processo de Seleção
Após efetuar a sua candidatura, será contactado para realizar o processo de seleção que é composto por uma Entrevista e Testes Psicotécnicos. Cada um destes elementos tem o seguinte peso que resulta numa avaliação final da prestação do candidato no processo de seleção:
- Entrevista - 60%
- Testes Psicotécnicos - 40%
São admitidos os 20 candidatos que obtiverem o melhor resultado. Assim que a análise dos resultados estiver concluída, todos os candidatos serão informados por e-mail.
Os candidatos que não obtiverem vaga recebem um e-mail a informar que se encontram como suplentes para o caso de haver desistências. São efetuadas substituições de candidatos até no máximo 4 semanas após o início do curso.
Caso o candidato não entre para o curso indicado na ficha de candidatura como 1ª opção, poderá ser considerado para o curso indicado como 2ª opção caso haja vagas no mesmo.
Consulta informação detalhada aqui.